Occitanie: Observatoire de l'emploi des entrepreneurs

Observatoire de l’emploi des entrepreneurs :

En Occitanie, 4 418 dirigeants ont perdu leur emploi en 2017

Alors que le gouvernement a statué sur l’indemnisation allouée aux indépendants en situation de perte d’emploi, l’association GSC, assurance perte d’emploi des dirigeants et entrepreneurs, et la société Altares, experte en data entreprises, dévoilent la deuxième vague de chiffres de l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs. Avec 4 418 entrepreneurs en situation de chômage en 2017, l’Occitanie représente 9,2 % des pertes d’emploi des dirigeants d’entreprise en France. Cependant, la région apparaît comme un territoire contrasté avec des écarts importants suivant les départements.

Occitanie : des résultats contrastés au sein du territoire

En Occitanie ce sont 4 418 entrepreneurs qui se sont trouvés en situation de chômage en 2017, soit 3,5 % de moins que l’année précédente, où ils étaient 4 578 à avoir perdu leur emploi à la suite d’une liquidation judiciaire.

Si le nombre d’entrepreneurs en situation de chômage est en baisse dans la majeure partie des départements, d’autres se trouvent plus impactés. Le Tarn enregistre la plus forte augmentation avec 261 chefs d’entreprise en situation de perte d’emploi, soit 13,5 % de plus qu’en 2016, où ils étaient 230 dans cette situation. Ce département est suivi par celui du Tarn et Garonne qui, avec ses 206 entrepreneurs en situation de chômage, contre 184 en 2016, connaît une augmentation de 12 %. Dans une moindre mesure, les départements de l’Aude (303 dirigeants, contre 293 l’année précédente, soit +3,4 %) et des Pyrénées Orientales (508 chefs d’entreprise, contre 496 en 2016, soit +2,4 %) connaissent une légère hausse.

Sur les treize départements qui constituent la région Occitanie, neuf enregistrent une baisse. On observe une amélioration nette dans les départements du Lot (94 dirigeants, contre 119 en 2016, soit - 21 %) et de la Lozère (36 chefs d’entreprise, contre 44 l’année précédente, soit -18,2 %). Le Gers, avec 105 entrepreneurs en situation de chômage en 2017 contre 120 en 2016, enregistre quant à lui une baisse de 12,5 %. Le Gard connaît une baisse de 8 % et retombe à 575 entrepreneurs en situation de chômage, contre 625 l’année précédente. Dans les Hautes Pyrénées 155 dirigeants ont perdu leur emploi en 2017 ; un chiffre en baisse de 7,2 % par rapport à 2016 où ils étaient 167 à avoir perdu leur emploi.​

Trois départements affichent des baisses moins importantes : l’Ariège (83 dirigeants touchés, contre 87 en 2016, soit -4,6 %), la Haute Garonne (952 chefs d’entreprises, contre 1 008 l’année précédente, soit -5,6 %) et l’Aveyron (133 personnes, contre 138 en 2016, soit -3,6 %).

Dans la région Occitanie, trois secteurs sont particulièrement impactés, dont celui de la construction qui concentre à lui seul 1 088 pertes d’emploi (dont 942 imputées au bâtiment). Il est suivi par le secteur du commerce, qui avec 1 078 entrepreneurs en situation de chômage, représente 24 % des pertes d’emploi de la région.

Parmi ces commerçants, ceux œuvrant dans la réparation et le commerce de véhicules paraissent les plus impactés (180 dirigeants touchés), suivi par le commerce de détail alimentaire (151 chefs d’entreprise concernés) et le commerce d’habillement (104 personnes). Autre secteur touché, celui de l’hébergement, restauration et débits de boisson, avec 780 dirigeants en situation de perte d’emploi, et parmi eux, 77 % travaillaient dans la restauration.

Selon Thierry Millon, directeur des études d’Altares :

« La région Occitanie est restée bloquée au-dessus d’un plafond annuel de 6000 défaillances d’entreprises de 2012 à 2015 avec un pic au-delà de 6300 en 2013. A partir de 2016, l’amélioration est sensible et 2018 redescendra enfin sous le seuil des 5000 défaillances pour la première fois depuis août 2008. Ce recul des ouvertures de procédures se traduit naturellement par une baisse du nombre de liquidations judiciaires directes (les 2/3 des jugements) mais aussi de liquidations post redressements judiciaires (les ¾ des RJ). Moins de liquidations judiciaires c’est moins de chefs d’entreprises en situation de perte d’emploi ; 2017 a été meilleure et 2018 devrait confirmer. » 

Au national le nombre d’entrepreneurs en situation de chômage est en baisse mais reste élevé

Des résultats qui s’inscrivent dans une dynamique nationale à la baisse, puisque au total ce sont 50 011 dirigeants d’entreprises ont dû faire face à une liquidation judiciaire, soit 9,2 % de moins que l’année précédente. Si l’âge médian de ces dirigeants varie peu autour de 45 ans, la part des quinquagénaires a tendance à légèrement augmenter. Les dirigeants âgés de plus de 50 ans représentent ainsi 35,7 % des entrepreneurs concernés en 2017. Les artisans-commerçants et gérants de TPE sont les plus impactés par la perte d’emploi. 74 % des dirigeants en situation de perte d’emploi dirigeaient une entreprise de moins de 3 salariés. Un chiffre en baisse de -7,6 % par rapport à l’année précédente. 15 % des entrepreneurs au chômage employaient entre trois et cinq salariés.

Selon Elodie Warnery, Directrice Générale de l’association GSC :

« Le recul du nombre d’entrepreneurs en situation de chômage ces trois dernières années est un indicateur du dynamisme entrepreneurial français. Il est encourageant pour l’avenir. Cependant, le risque d’être confronté à une perte d’emploi n’est pas le même suivant le secteur, la région et la taille des entreprises. Et dans tous les cas, l’entrepreneur doit faire preuve d’agilité et de vigilance face aux évolutions de son marché, aux adaptations nécessitées par le mouvement permanent de son environnement économique, social et juridique. Lorsqu’un homme ou une femme perd son entreprise et par là même son emploi, il n’est pas juste question de perte de revenu mais de perspectives d’avenir pour lui et sa famille. Il y a là une problématique sociale. » 

La majorité des régions françaises est concernée ; le nombre d’entrepreneurs en situation de perte d’emploi est en baisse dans douze régions sur treize. Pour autant la réalité des territoires apparait plus complexe. Si l’année précédente, sept régions sur treize enregistraient une baisse supérieure ou égale à 10 %, les résultats 2017 sont très contrastés. Les régions du Grand Est (-12,6 %) et des Hauts de France (-11 %) connaissent une nette amélioration tandis que les pertes d’emploi de dirigeants ont légèrement augmenté en Provence Alpes Côte d’Azur (+0,4 %). Pour huit régions sur treize, la baisse est inférieure à 7 %.

« Les créations d'entreprises sont au plus haut depuis le début de la décennie, les défaillances d'entreprises au plus bas sur dix ans, la France recolle au peloton de tête des économies dynamiques. Pourtant, cette embellie oublie une autre réalité. Alors qu'ils lancent des entreprises, inventent le business de demain, et créent des emplois, les entrepreneurs peuvent chaque jour être confrontés à leur propre "chômage". 50 000 chefs d'entreprises ont été placés devant cette difficulté en 2017 après la liquidation judiciaire de leur entreprise. Oser le risque est l'ADN de chaque entrepreneur et c’est un moteur pour l’économie mais cela ne peut se concevoir sans un filet de sécurité. » commente Charles Battista, Directeur de la Communication et des relations externes Altares.

Observatoire de l’emploi des entrepreneurs

A propos de la GSC

La GSC est la réponse qu’ont élaborées les organisations patronales face au besoin de protection chômage des indépendants. L’association GSC est l’association qui a souscrit le contrat d’assurance de groupe GSC auprès d’un pool d’assureurs (Groupama, Allianz, Générali, SMABTP). Elle est administrée par le Medef, la CPME et l’U2P qui l’ont conçue en 1979. Elle veille aux intérêts des dirigeants affiliés au régime. La gestion du régime a été confiée à Groupama – GAN Assurances. Depuis plus de 40 ans, l’association GSC se donne pour mission d’informer et de sensibiliser les chefs d’entreprise, des risques de leur situation et plus particulièrement la perte d’emploi.

A propos d’Altares

Acteur de premier plan de la Data Economy, Altares valorise le patrimoine Data des entreprises en le transformant en performance économique. Partenaire de confiance indépendant, Altares fournit, collecte, analyse et enrichit les données afin de les rendre « intelligentes » et d’en faire un outil décisionnel agile pour les Directions Générales et opérationnelles des entreprises. Dans un monde où la technologie accélère de façon exponentielle (IA, objets connectés, blockchain, programmatique) mais où l’intuition humaine n’a jamais été aussi utile, le groupe propose son expertise sur toute la chaine de valeur de la data.

Partenaire exclusif en France de Dun & Bradstreet, 1er réseau international d’informations BtoB, Altares se positionne comme le partenaire de référence des grands comptes, ETI et PME en leur offrant un accès privilégié à ses bases de données sur plus de 280 millions d’entreprises dans 220 pays. Avec l’acquisition récente de D&B Benelux, le groupe compte désormais 420 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 115 millions d’euros.

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