Chiffres 2021 de l’Observatoire en Bourgogne – Franche-Comté
L’association GSC et la société Altares dévoilent la 6ème édition de l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs. Les chiffres 2021 de l’Observatoire en Bourgogne – Franche-Comté révèlent qu’ en 2021, 986 femmes et hommes chefs d’entreprise ont perdu leur activité professionnelle en Bourgogne – Franche-Comté, une diminution de 21,9 % par rapport à l’année 2020.
● Des aides qui ont permis d’amoindrir les effets de la crise et continuent de doper l’économie.
● Les chefs d’entreprise seniors (souvent expérimentés) restent les premiers touchés.
● L’observatoire 2021 est une radiographie de l’économie dont la guerre en Ukraine
montrera d’autres points de vulnérabilité.
Bourgogne-Franche-Comté : le nombre d’entrepreneurs en situation de « chômage » en baisse dans 6 départements
La majorité des départements de la région enregistre une diminution du nombre d’entrepreneurs en situation de perte d’emploi. Le département de la Côte-d’Or (212 dirigeants) représente à lui seul près d’un quart des pertes d’emploi de la région malgré une baisse de 6,6 %.
Dans deux départements, la baisse des dirigeants en situation de « chômage » est supérieure à
30 % : Jura (86 dirigeants, – 32,3 %) et Nièvre (58 ; – 37,6 %).
205 chefs d’entreprise du département de Saône-et-Loire se sont retrouvés en situation de chômage,
soit une baisse de 16,7 %. Le département de la Haute-Saône enregistre une baisse équivalente
(- 16,4 %) avec 61 pertes d’emploi contre 73 en 2020.
Les départements de l’Yonne et du Territoire de Belfort enregistrent chacun un net recul des pertes
d’emploi (- 46,6 %) avec respectivement 111 et 47 entrepreneurs qui ont perdu leur emploi.
Alors qu’il avait connu un fort recul l’année dernière (- 36,8 %), le Doubs est le seul département qui
enregistre une hausse des chefs d’entreprise qui ont perdu leur activité professionnelle en 2021 (206
dirigeants contre 201 en 2020 ; + 2,5 %).
Pour Anthony Streicher, Président de l’association GSC : « Le soutien de l’Etat continue de produire ses effets pour aider les entreprises à maintenir la tête hors de l’eau. Nous n’avons pas été confrontés au raz-de-marée des faillites redouté. Néanmoins, les chefs d’entreprise devront faire face à de nouvelles menaces, conséquences de la guerre en Ukraine et il convient d’être particulièrement prudent pour l’avenir. En 2021, ce sont près de 30 000 femmes et hommes chefs d’entreprise qui ont perdu leur emploi au niveau national et 986 en Bourgogne – Franche-Comté. Pour l’immense majorité
d’entre eux, sans filet de sécurité. Et c’est un véritable drame, lorsque ces derniers viennent trop tardivement demander de l’aide et nous disent « si j’avais su » ! ».
Pour Frédéric Barth, Directeur Général d’Altares : « Après un recul historique de 8 % du PIB 2020, la croissance française signait en 2021 son meilleur chiffre (+7 %) depuis plus de 50 ans. L’entrepreneuriat établissait un nouveau record avec près d’un million de nouvelles entreprises pendant que les défaillances tombaient sous le seuil de 30 000, pour atteindre leur plus bas niveau depuis 30 ans. »
Les chefs d’entreprise « seniors » particulièrement exposés
L’âge moyen des chefs d’entreprise impactés en Bourgogne – Franche-Comté est de 46,9 ans soit une
baisse de plus d’1 an par rapport à l’année dernière (47,8 ans). La crise économique touche
particulièrement des entrepreneurs pour lesquels le rebond professionnel sera plus difficile : dans le
département de l’Yonne, l’âge médian atteint 48,2 ans.
Cette population, dite de « seniors », est généralement installée dans une vie personnelle construite,
avec des charges familiales et financières parfois importantes. Ce contexte personnel peut amplifier
la pression et l’inquiétude en cas de perte d’emploi, et amener à prendre de mauvaises décisions.
« Si le chiffre d’affaires n’est pas au rendez-vous en 2022 pour certains chefs d’entreprise, le
paiement des reports de cotisations sociales accordés pendant la crise du Covid-19 ou le début des
remboursements des prêts PGE pourraient mener à des situations dramatiques. Notre devoir est de
continuer à accompagner ces chefs d’entreprise et de les inviter à anticiper ces situations. » explique
Anthony Streicher, Président de l’association GSC.
Les entrepreneurs à la tête de petites structures de moins de 3 salariés, représentent près de 8 pertes
d’emploi sur 10 dans la région en 2021.
Les chefs d’entreprise des secteurs de la construction et du commerce restent les plus impactés
Les entrepreneurs des secteurs de la construction (245) et du commerce (244) représentent à eux
seuls près de la moitié des pertes d’emploi de la région. Les acteurs de l’immobilier subissent une
hausse de 69,7 %, soit 56 dirigeants de la branche en situation de chômage en 2021 contre 33 en
2020.
Les difficultés sont également présentes dans le domaine de l’information et communication : 24
entrepreneurs ont perdu leur emploi (+ 41,2 %) dont 20 dans les services informatiques et l’édition
de logiciels (+ 66,7 %).
En Bourgogne – Franche-Comté, les chefs d’entreprise dans le domaine agricole ont été très fragilisés
par la crise. 59 professionnels ont perdu leur activité en 2021 (+ 15,7 % par rapport à 2020). Le
secteur de la culture connait la plus forte progression (+ 50 %).
Les dispositifs mis en place par l’État permettent aux secteurs liés à l’hébergement, à la restauration,
et aux débits de boisson d’être en net recul en 2021 avec – 51,1 %. Cette baisse concerne l’ensemble
du secteur.
Méthodologie
Les données sont issues de l’analyse des entreprises, hors sociétés civiles et associations,
placées directement, par conversion ou par résolution du plan en liquidation judiciaire par le
Tribunal de Commerce ou Judiciaire. Ne sont pas intégrées les procédures de fermeture ou
dissolution à l’amiable, de même que les révocations des mandataires sociaux.
A propos
A propos de l’association GSC
Depuis plus de 40 ans, l’association GSC se donne pour mission d’informer et de sensibiliser les chefs
d’entreprise des risques de leur situation, et plus particulièrement la perte d’emploi.
La GSC est la réponse qu’ont élaborée les organisations patronales face au besoin de protection chômage des indépendants. L’association GSC est l’association qui a souscrit le contrat d’assurance de groupe GSC auprès d’un pool d’assureurs (Groupama, Allianz, Generali, SMABTP). Elle est administrée par le Medef, la CPME et l’U2P qui l’ont conçue en 1979. Elle veille aux intérêts des dirigeants affiliés au régime. La gestion du régime a été confiée à Groupama – GAN Assurances.
A propos d’Altares
Expert de l’information sur les entreprises, Altares collecte, structure, analyse et enrichit les données BtoB afin de les rendre « intelligentes » et faciliter la prise de décision pour les directions générales et opérationnelles des entreprises. Le groupe propose son expertise sur toute la chaîne de valeur de la data. Partenaire exclusif en France, au Benelux et au Maghreb de Dun & Bradstreet, 1er réseau international d’informations BtoB, Altares se positionne comme le partenaire de référence des grands comptes, ETI, PME et organisations publiques, en leur offrant un accès privilégié à ses bases de données sur plus de 440 millions d’entreprises dans 220 pays.
Contact Presse
Association GSC
Léa Cauchi – Agence CorioLink
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