Pays de la Loire : 2 568 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en 2024
Un chiffre au plus haut depuis 2015
L’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs, réalisé par l’association GSC et la société Altares, révèle que 2 568 chefs d’entreprise des Pays de la Loire se sont retrouvés en situation de « chômage » en 2024, soit une hausse de 26,8 % sur un an. Un niveau record depuis la création de ce baromètre, en 2015.
- En 2024, 7 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi chaque jour dans la région.
- Les entrepreneurs des secteurs de la construction, du commerce et de l’hébergement, restauration et débits de boissons sont parmi les plus sinistrés en Pays de la Loire.
- Les dirigeants de TPE de moins de 3 salariés sont particulièrement exposés.
Une forte progression des pertes d’emploi des entrepreneurs sur l’ensemble du territoire
L’ensemble de la région Pays de la Loire connaît une augmentation du nombre d’entrepreneurs en situation de « chômage ».
La Loire-Atlantique est le département le plus touché, avec 1 054 chefs d’entreprise ayant perdu leur emploi, soit une hausse de 38,9 %.
Dans le Maine-et-Loire, 557 entrepreneurs sont concernés (+ 32,3 %), tandis qu’en Vendée, 423 chefs d’entreprise ont cessé leur activité en un an. La Sarthe et la Mayenne comptent respectivement 362 et 172 entrepreneurs ayant subi la même situation.
« Cette situation s’inscrit dans un contexte économique particulièrement tendu, avec une inflation certes contenue mais une faible croissance qui fragilise les entreprises. Souvent confrontés à des difficultés de rentabilité, les entrepreneurs peinent à maintenir leur activité. Le début de l’année 2025 sera crucial pour beaucoup. Les mesures fiscales votées, l’instabilité politique et les tensions internationales plongent les chefs d’entreprise dans un climat de forte incertitude. Face à ce contexte économique dégradé, il est essentiel de sensibiliser les entrepreneurs à la nécessité de maitriser les risques en les informant sur les filets de sécurité financiers à leur disposition. » commente Hervé Kermarrec, président de l’association GSC.
Les petites entreprises de la région continuent de connaître la crise
Près des trois quarts des entrepreneurs de la région en situation de perte d’emploi sont à la tête d’une TPE de moins de 3 salariés.
L’âge moyen des entrepreneurs qui ont connu une perte d’emploi en Pays de la Loire est de 45,9 ans. Ce constat soulève également la question des difficultés de transmission d’entreprise pour les entrepreneurs « seniors ».
Pour Thierry Millon, directeur des études Altares. « Les défaillances d’entreprises enchaînent les records depuis des mois et les petites entreprises paient un lourd tribu. Les liquidations judiciaires directes ou post redressements judiciaires sont prédominantes supprimant l’emploi de plus de 60 000 dirigeants en 2024 et probablement davantage encore en 2025. Un nombre particulièrement élevé qui tend à militer pour une gestion très proactive des risques qu’ils soient de nature professionnelle ou personnelle. Un défi administratif parfois, ou financier souvent, mais un impératif à tout âge, même fort d’une solide expérience. En illustration, la perte d’emploi de dirigeants de plus de 60 ans accélère fortement (+33%) ; un constat qui résonne à l’heure des discussions sur l’employabilité des seniors. »
Les secteurs de la construction, du commerce et des transports particulièrement exposés en Pays de la Loire
Les fragilités du secteur de la construction s’accentuent en 2024 en raison de la hausse des prix des matériaux : 597 femmes et hommes de la région ont perdu leur emploi (+ 42,5 %), en particulier dans le bâtiment.
En raison de la décélération de l’inflation, la hausse du nombre de pertes d’emploi dans le commerce est plus modérée (553 entrepreneurs ; + 20 %). L’activité de commerce et de réparation de véhicules est l’une des plus impactées en Pays de la Loire avec une augmentation de 47,4 %.
Les transports et la logistique, qu’ils concernent le fret ou les voyageurs, enregistrent une hausse très importante des pertes d’emploi de + 102,4 %, bien au-dessus de la moyenne nationale.
Alors que le secteur de l’hébergement, restauration et débits de boissons était en grande souffrance dans la région, il enregistre en 2024 l’une de ses plus faibles hausses (+ 19,7 %) depuis la crise covid.
Les entrepreneurs du secteur des services aux entreprises sont également touchés : 326 d’entre eux se sont retrouvés en situation de chômage.
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Méthodologie
Les données sont issues de l’analyse des entreprises, hors sociétés civiles et associations, placées directement, par conversion ou par résolution du plan en liquidation judiciaire par le Tribunal de Commerce ou Judiciaire. Ne sont pas intégrées les procédures de fermeture ou dissolution à l’amiable de même que les révocations des mandataires sociaux.
À propos de l’association GSC
Depuis plus de 45 ans, la GSC est la réponse élaborée par les organisations patronales face au besoin de protection chômage des chefs d’entreprise et indépendants. L’association GSC est l’association qui a souscrit le contrat d’assurance de groupe GSC auprès d’un pool d’assureurs (Groupama, Allianz, Generali, SMABTP). Elle est administrée par le Medef, la CPME et l’U2P qui l’ont conçue en 1979. Elle veille aux intérêts des dirigeants affiliés au régime. La gestion du régime a été confiée à Groupama – GAN Assurances.
À propos d’Altares
Altares est l’expert de la donnée d’entreprise, créateur de solutions de pilotage et d’indicateurs de la santé économique et extra-financière des entreprises et des organismes publics, au sein de leur écosystème.
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Partenaire exclusif en France, au Benelux et au Maghreb de Dun & Bradstreet, 1er réseau international d’informations sur les entreprises, Altares s’appuie sur une base de données mondiale de plus de 550 millions d’entités légales (dont 11 millions en France) pour aider les acteurs économiques à se développer durablement, en intégrant, entre autres, les enjeux essentiels de conformité et de RSE.
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