Grand-Est : 4 208 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en 2024
Un chiffre au plus haut depuis 2015
L’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs, réalisé par l’association GSC et la société Altares, révèle que 4 208 chefs d’entreprise dans le Grand-Est se sont retrouvés en situation de « chômage » en 2024, soit une hausse de 13,3 % sur un an. Un niveau record depuis la création de ce baromètre, en 2015.
- En 2024, plus de 11 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi chaque jour dans la région.
- Les entrepreneurs des secteurs de la construction, du commerce et de l’hébergement, restauration et débits de boissons sont parmi les plus sinistrés dans le Grand-Est
- Les dirigeants de TPE de moins de 3 salariés sont particulièrement exposés.
Une forte progression des pertes d’emploi des entrepreneurs sur le territoire
Huit départements dans le Grand-Est connaissent une augmentation du nombre d’entrepreneurs en situation de « chômage ».
Le Bas-Rhin est le département le plus touché, avec 931 chefs d’entreprise ayant perdu leur emploi, soit une hausse de 9,5 %. En Moselle, 679 entrepreneurs sont concernés (+ 7,1 %).
La Meuse enregistre l’évolution la plus importante avec + 61 % des entrepreneurs ayant perdu leur activité en un an. Deux autres départements connaissent une augmentation supérieure à la moyenne nationale : la Meurthe-et-Moselle (+ 33,8 %) et le Haut-Rhin (+ 27,7 %).
Dans les Vosges, 288 dirigeants se sont retrouvés en situation de « chômage ». Ils sont 184 à avoir connu cette situation dans les Ardennes et 105 en Haute-Marne.
Les départements de l’Aube et de la Marne enregistrent un léger recul, respectivement – 4,8 % et – 3,3 %.
« Cette situation s’inscrit dans un contexte économique particulièrement tendu, avec une inflation certes contenue mais une faible croissance qui fragilise les entreprises. Souvent confrontés à des difficultés de rentabilité, les entrepreneurs peinent à maintenir leur activité. Le début de l’année 2025 sera crucial pour beaucoup. Les mesures fiscales votées, l’instabilité politique et les tensions internationales plongent les chefs d’entreprise dans un climat de forte incertitude. Face à ce contexte économique dégradé, il est essentiel de sensibiliser les entrepreneurs à la nécessité de maitriser les risques en les informant sur les filets de sécurité financiers à leur disposition. » commente Hervé Kermarrec, président de l’association GSC.
Les petites entreprises de la région continuent de connaître la crise
Près des trois quarts des entrepreneurs de la région en situation de perte d’emploi sont à la tête d’une TPE de moins de 3 salariés.
L’âge moyen des entrepreneurs qui ont connu une perte d’emploi dans le Grand-Est est de 47 ans. Ce constat soulève également la question des difficultés de transmission d’entreprise pour les entrepreneurs « seniors ».
Pour Thierry Millon, directeur des études Altares. « Les défaillances d’entreprises enchaînent les records depuis des mois et les petites entreprises paient un lourd tribu. Les liquidations judiciaires directes ou post redressements judiciaires sont prédominantes supprimant l’emploi de plus de 60 000 dirigeants en 2024 et probablement davantage encore en 2025. Un nombre particulièrement élevé qui tend à militer pour une gestion très proactive des risques qu’ils soient de nature professionnelle ou personnelle. Un défi administratif parfois, ou financier souvent, mais un impératif à tout âge, même fort d’une solide expérience. En illustration, la perte d’emploi de dirigeants de plus de 60 ans accélère fortement (+33%) ; un constat qui résonne à l’heure des discussions sur l’employabilité des seniors. »
Les secteurs de la construction, du commerce et de l’hébergement restauration et débits de boisson sont particulièrement exposés dans le Grand-Est
Les fragilités du secteur de la construction s’accentuent en 2024 en raison de la hausse des prix des matériaux : 1 152 femmes et hommes de la région ont perdu leur emploi (+ 40 %), en particulier dans le bâtiment.
En raison de la décélération de l’inflation, la hausse du nombre de pertes d’emploi dans le commerce est plus modérée (1 014 entrepreneurs ; + 9,9 %). L’activité de commerce de détail est l’une des plus impactées dans le Grand-Est avec 577 dirigeants concernés.
Dans le secteur de l’hébergement, restauration et débits de boissons, 586 femmes et hommes se sont retrouvés au « chômage » en 2024, soit un recul de – 5,0 %. Les activités de restauration concentrent plus des deux-tiers des chefs d’entreprise impactés du secteur.
Le secteur du transport et de la logistique enregistre une hausse très importante des pertes d’emploi de + 54,2 %.
Les entrepreneurs du secteur des services aux entreprises sont également touchés : 435 d’entre eux se sont retrouvés en situation de chômage.
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Méthodologie
Les données sont issues de l’analyse des entreprises, hors sociétés civiles et associations, placées directement, par conversion ou par résolution du plan en liquidation judiciaire par le Tribunal de Commerce ou Judiciaire. Ne sont pas intégrées les procédures de fermeture ou dissolution à l’amiable de même que les révocations des mandataires sociaux.
À propos de l’association GSC
Depuis plus de 45 ans, la GSC est la réponse élaborée par les organisations patronales face au besoin de protection chômage des chefs d’entreprise et indépendants. L’association GSC est l’association qui a souscrit le contrat d’assurance de groupe GSC auprès d’un pool d’assureurs (Groupama, Allianz, Generali, SMABTP). Elle est administrée par le Medef, la CPME et l’U2P qui l’ont conçue en 1979. Elle veille aux intérêts des dirigeants affiliés au régime. La gestion du régime a été confiée à Groupama – GAN Assurances.
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