Normandie : 2 534 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en 2024
Un chiffre au plus haut depuis 2015
L’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs, réalisé par l’association GSC et la société Altares, révèle que 2 534 chefs d’entreprise en Normandie se sont retrouvés en situation de « chômage » en 2024, soit une hausse de 27,9 % sur un an. Un niveau record depuis la création de ce baromètre, en 2015.
- En 2024, près de 7 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi chaque jour dans la région.
- Les entrepreneurs des secteurs de la construction, du commerce et de l’hébergement, restauration et débits de boissons sont parmi les plus sinistrés en Normandie.
- Les dirigeants de TPE de moins de 3 salariés sont particulièrement exposés.
Une forte progression des pertes d’emploi des entrepreneurs sur l’ensemble territoire
L’ensemble de la région Normandie connait une augmentation du nombre d’entrepreneurs en situation de « chômage ».
La Seine-Maritime est le département le plus touché, avec 990 chefs d’entreprise ayant perdu leur emploi, soit une hausse de 26,1 %. Dans le Calvados, 613 dirigeants se sont retrouvés dans cette situation.
L’Eure enregistre l’évolution la plus importante avec + 38,1 % des entrepreneurs ayant perdu leur activité en un an.
Ils sont 301 à avoir connu cette situation dans la Manche et 170 dans l’Orne.
« Cette situation s’inscrit dans un contexte économique particulièrement tendu, avec une inflation certes contenue mais une faible croissance qui fragilise les entreprises. Souvent confrontés à des difficultés de rentabilité, les entrepreneurs peinent à maintenir leur activité. Le début de l’année 2025 sera crucial pour beaucoup. Les mesures fiscales votées, l’instabilité politique et les tensions internationales plongent les chefs d’entreprise dans un climat de forte incertitude. Face à ce contexte économique dégradé, il est essentiel de sensibiliser les entrepreneurs à la nécessité de maitriser les risques en les informant sur les filets de sécurité financiers à leur disposition. » commente Hervé Kermarrec, président de l’association GSC.
Les petites entreprises de la région continuent de connaître la crise
Plus des trois quarts des entrepreneurs de la région en situation de perte d’emploi sont à la tête d’une TPE de moins de 3 salariés.
L’âge moyen des entrepreneurs qui ont connu une perte d’emploi en Normandie est de 45,7 ans. Ce constat soulève également la question des difficultés de transmission d’entreprise pour les entrepreneurs « seniors ».
Pour Thierry Millon, directeur des études Altares. « Les défaillances d’entreprises enchaînent les records depuis des mois et les petites entreprises paient un lourd tribu. Les liquidations judiciaires directes ou post redressements judiciaires sont prédominantes supprimant l’emploi de plus de 60 000 dirigeants en 2024 et probablement davantage encore en 2025. Un nombre particulièrement élevé qui tend à militer pour une gestion très proactive des risques qu’ils soient de nature professionnelle ou personnelle. Un défi administratif parfois, ou financier souvent, mais un impératif à tout âge, même fort d’une solide expérience. En illustration, la perte d’emploi de dirigeants de plus de 60 ans accélère fortement (+33%) ; un constat qui résonne à l’heure des discussions sur l’employabilité des seniors. »
Les secteurs de la construction, du commerce et de l’hébergement restauration et débits de boisson sont particulièrement exposés en Normandie
Les fragilités du secteur de la construction s’accentuent en 2024 en raison de la hausse des prix des matériaux : 616 femmes et hommes de la région ont perdu leur emploi (+ 36 %), en particulier dans le bâtiment.
Malgré la décélération de l’inflation, la hausse du nombre de pertes d’emploi dans le commerce reste importante sur le territoire (599 entrepreneurs ; + 23 %). L’activité de commerce de détail est l’une des plus impactées en Normandie avec 397 dirigeants concernés.
Dans le secteur de l’hébergement, restauration et débits de boissons, 431 femmes et hommes se sont retrouvés au « chômage » en 2024, soit une augmentation de + 44,6 %. Les activités de restauration concentrent plus des deux-tiers des chefs d’entreprise impactés du secteur.
Le secteur de l’agriculture enregistre une hausse très importante des pertes d’emploi avec + 185,7 %.
TELECHARGER L’INFOGRAPHIE COMPLETE
Méthodologie
Les données sont issues de l’analyse des entreprises, hors sociétés civiles et associations, placées directement, par conversion ou par résolution du plan en liquidation judiciaire par le Tribunal de Commerce ou Judiciaire. Ne sont pas intégrées les procédures de fermeture ou dissolution à l’amiable de même que les révocations des mandataires sociaux.
À propos de l’association GSC
Depuis plus de 45 ans, la GSC est la réponse élaborée par les organisations patronales face au besoin de protection chômage des chefs d’entreprise et indépendants. L’association GSC est l’association qui a souscrit le contrat d’assurance de groupe GSC auprès d’un pool d’assureurs (Groupama, Allianz, Generali, SMABTP). Elle est administrée par le Medef, la CPME et l’U2P qui l’ont conçue en 1979. Elle veille aux intérêts des dirigeants affiliés au régime. La gestion du régime a été confiée à Groupama – GAN Assurances.
À propos d’Altares
Altares est l’expert de la donnée d’entreprise, créateur de solutions de pilotage et d’indicateurs de la santé économique et extra-financière des entreprises et des organismes publics, au sein de leur écosystème.
Grâce à ses outils et ses informations, Altares aide les responsables des structures privées et publiques, de toute taille et de tout secteur d’activité, à prendre sereinement des décisions éclairées.
Partenaire exclusif en France, au Benelux et au Maghreb de Dun & Bradstreet, 1er réseau international d’informations sur les entreprises, Altares s’appuie sur une base de données mondiale de plus de 550 millions d’entités légales (dont 11 millions en France) pour aider les acteurs économiques à se développer durablement, en intégrant, entre autres, les enjeux essentiels de conformité et de RSE.
Contacts presse – Agence CorioLink
Léa Broussard – lea.broussard@coriolink.com – 07 60 42 57 54
Léa Cauchi – lea.cauchi@coriolink.com – 06 24 96 84 31
